Environ 30 % des jeunes diplômés peinent à trouver un premier emploi, certains se découragent voire se réorientent alors même qu'ils disposent des compétences leur permettant de travailler.
La majorité des entreprises du secteur exigent de leurs futurs collaborateurs une première expérience professionnelle.
Débutant-e Accepté-e veut permettre aux jeunes diplômés ou autodidactes de passer la barrière de la "première expérience exigée" et favoriser la progression de leurs talents.
Croyant à l'enrichissement réciproque par la diversité des profils, l'entreprise accueille des jeunes collaborateurs d'horizons divers et favorise l'intégration des personnes sous-représentées dans les métiers du digital.
Entreprise du numérique, ancrée dans son territoire, Débutant-e Accepté-e agit pour la transformation digitale dans une logique sociale et solidaire.
Débutant-e Accepté-e propose une gamme de services liés à la digitalisation de l'entreprise, de la Smart City, du Smart territoire...
Nous sommes partis d'un constat partagé : la difficile insertion professionnelle des jeunes et le besoin des entreprises en collaborateurs expérimentés.
Nous avons imaginé un concept original et unique d'entreprise du numérique porteuse de solutions.
Une première ébauche du projet a été formalisée que nous avons ensuite confronté aux clients et partenaires potentiels. Les retours très positifs nous motivent à poursuivre l'aventure.
Nous sommes 2 co-fondateurs qui finalisons le montage juridique et financier du projet et rencontrons nos premiers prospects.
Nous avons lancé notre premier produit https://simulateur-municipales.fr Les événements liés à la pandémie nous conduisent à retarder notre lancement initialement prévu en mai.
Nous sautons dans le grand bain avec une équipe de juniors encadrée par des seniors à Besançon. Nous sommes également présent à Dijon pour répondre aux besoins de transformation numérique de nos clients !
Co-fondateur (Direction)
Co-fondateur (Organisation)
Co-fondateur (Lead développeur)
Les trois co-fondateurs disposent de compétences complémentaires dans le domaine du numérique. Leur expertise permet une montée en compétence des jeunes collaborateurs et la livraison de projets de qualité aux clients de l'entreprise.